Fanny Cecilia Sánchez Martínez
DIRECTORA / COACH, ENTRENADORA, CAPACITADORA Y CONFERENCISTA
Colombiana
Con más de 20 años de experiencia transformando vidas y organizaciones, apasionada por el desarrollo de las habilidades blandas y duras. Mi trayectoria internacional, trabajando en diversos países, me ha convertido en una experta en el empoderamiento personal y profesional, destacándome por mi habilidad para inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial.
Mi pasión por el trabajo en equipo y la creación de ambientes de colaboración efectiva me convierte en una líder transformadora que sabe cómo sacar lo mejor de cada individuo.
Mi misión personal es ayudar a las personas a descubrir su fuerza interior, fomentar su autoconfianza y guiarlas en su camino hacia el liderazgo.
Uno de mis mayores logros es mi capacidad para formar y guiar equipos hacia el alto rendimiento. Gracias a mi enfoque en el liderazgo, la motivación y la toma de decisiones estratégicas, he ayudado a innumerables organizaciones a superar retos y lograr resultados extraordinarios.
Mi método está basado en principios sólidos de comunicación efectiva, trabajo en equipo y gestión del cambio, asegurando un crecimiento sostenible y continuo.
Mi objetivo es dejar una huella duradera, inspirando a otros a seguir su propio camino de crecimiento personal y profesional.
MIS FORTALEZAS:
- Inspiración y Motivación: Habilidad para conectarme profundamente con mi audiencia y generar cambios significativos en su mentalidad.
- Adaptabilidad: Capacidad para personalizar mis capacitaciones y conferencias según las necesidades específicas de cada grupo o empresa.
- Enfoque en los resultados: Trabajo orientado a lograr resultados tangibles en el desarrollo de habilidades clave para el éxito.
- Experiencia Internacional: Amplio conocimiento adquirido a través de mi trabajo en diversos países y con líderes exitosos.
- Liderazgo Práctico: Sólida trayectoria en formación y gestión de equipos de alto impacto, aplicando estrategias efectivas para maximizar su rendimiento.
Lic. John Ortiz Ozuna
INSTRUCTOR, COACH Y CAPACITADOR / ESPECIALISTA EN DESARROLLO COMERCIAL Y HABILIDADES BLANDAS
Colombiano
Experto en el área de habilidades comerciales, liderazgo y desarrollo personal.
Me caracterizo por ser un profesional proactivo, con una visión clara para impulsar el crecimiento y el éxito de las empresas. Mi enfoque se centra en la creación de entornos de aprendizaje y crecimiento que fomenten la colaboración, la creatividad y el bienestar en los equipos de trabajo.
Con una amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias comerciales, estoy comprometido con la excelencia y la innovación.
MIS FORTALEZAS:
- Desarrollo de habilidades blandas para el éxito comercial
- Liderazgo y motivación de equipos de alto rendimiento
- Diseño e implementación de estrategias comerciales innovadoras
- Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas
- Tecnologías de la Información, Excel, análisis de datos
Lic. Alexis Osorio
Ingeniero de sistemas / Instructor, experto en el área de capacitación empresarial, liderazgo y desarrollo personal.
Colombiano.
Con más de una década de experiencia en la creación de material de aprendizaje transformador, he ayudado a líderes a alcanzar su máximo potencial. Mi enfoque se centra en el desarrollo de habilidades esenciales para el éxito en el siglo XXI.
Con una profunda comprensión de las necesidades empresariales y las tendencias del mercado, estoy siempre buscando formas de innovar y mejorar. Mi objetivo es hacer una diferencia positiva en las empresas y las personas con las que trabajo, y dejar un legado duradero de éxito y crecimiento.
Con una visión estratégica y una mentalidad innovadora, estoy siempre buscando oportunidades para mejorar los resultados y superar los desafíos.
MIS FORTALEZAS:
- Diseñador y facilitador de programas en capacitación para organizaciones públicas y privadas.
- Capacitación en habilidades de liderazgo, colaboración, comunicación efectiva y habilidades técnicas.
- Implementador de programas de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y la eficiencia.
- Creación de líderes efectivos y gestión de equipos.
- Colaboración y Trabajo en Equipo; gestión de conflictos.
- Comunicación Efectiva
- Habilidades técnicas en los sistemas.
- Excel y la productividad
Lic. Andrés Avila
Ingeniero de Sistemas. Coach, Capacitador, especialista en Liderazgo, Trabajo en Equipo y Sistemas.
Soy un apasionado de la innovación y el crecimiento. Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de líderes y organizaciones, he descubierto que el verdadero poder reside en la conexión entre las personas, la mente y las tecnologías.
MI PASIÓN:
Despertar el potencial humano a través de la educación y la innovación, para crear un impacto positivo y duradero en el mundo.
MIS FORTALEZAS:
- Formación de equipos de alto rendimiento
- Análisis de necesidades de desarrollo y capacitación
- Innovación y emprendimiento
- Comunicación efectiva y persuasiva
- Organizador de esquemas para identificar y abordar necesidades de desarrollo y capacitación.
- Análisis de datos, Tecnologías de la Información, Excel
Lic. Fernanda Ojeda
Instructora, Coach, Capacitadora / Experta en el área de Salud Ocupacional, liderazgo y desarrollo personal.
Colombiana
Soy una apasionada de la transformación personal y organizacional. Con una visión holística y una experiencia sólida, ayudo a las personas y organizaciones a alcanzar su máximo potencial a través de programas de desarrollo personal, Salud Ocupacional y liderazgo.
Mi enfoque se centra en la creación de entornos de aprendizaje y crecimiento que fomenten la innovación, la creatividad y el bienestar. Estoy comprometida con la excelencia y la calidad en todo lo que hago, y me esfuerzo por ser una fuente de inspiración y motivación para aquellos que trabajan conmigo.
MIS FORTALEZAS:
- Desarrollo de habilidades para el éxito personal y profesional
- Fomento de la salud física y emocional, y el bienestar en el lugar de trabajo
- Liderazgo transformacional y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Innovación y creatividad para abordar desafíos complejos
- Gestión del Cambio y la Transformación Digital
Lic. Daniel Jiménez Ortiz
Ingeniero de Sistemas. Coach, Capacitador, especialista en Liderazgo, Trabajo en Equipo y Sistemas.
Colombiano / Naturalizado: Mexicano.
Con más de 10 años de experiencia en diseño y entrega de programas de capacitación y desarrollo, he trabajado con organizaciones y líderes para mejorar la eficacia y la eficiencia en habilidades blandas, liderazgo y trabajo en equipo. Mi objetivo es proporcionar soluciones de capacitación innovadoras y personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada organización y ayuden a mejorar su desempeño y alcanzar sus objetivos.
MI misión es inspirar y empoderar a los líderes y equipos para que alcancen su máximo potencial.
Me apasiona ayudar a las personas a crecer y desarrollarse y creo firmemente en el poder de compartir conocimiento y el desarrollo para transformar vidas y organizaciones.
ESPECIALIZACIONES:
- Habilidades Blandas: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, toma de decisiones.
- Liderazgo: Desarrollo de liderazgo, coaching, mentoring, gestión de equipos.
- Trabajo en Equipo: Desarrollo de equipos, gestión de conflictos, comunicación efectiva en equipos.
- Tecnologías de la Información: Análisis de datos, Excel, aprendizaje automático.
- Herramientas de Productividad: Microsoft Office.
Lic. Manuel Jiménez
Ingeniero de Sistemas, Instructor, Coach, Capacitador. / Experto en desarrollo de equipos y habilidades blandas.
Colombiano
Con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de líderes y equipos, soy un experto en la creación de entornos laborales innovadores y productivos.
Mi enfoque se centra en la capacitación y el desarrollo de habilidades blandas y técnicas, diseñando soluciones personalizadas que impulsan la comunicación efectiva, la colaboración y la innovación.
Mi objetivo es crear un impacto positivo y duradero en las empresas y en las personas que las componen, y contribuir a la creación de un entorno laboral más productivo, innovador y exitoso.
Como coach y capacitador, he tenido el privilegio de trabajar con más de 15.000 personas en 5 países, ayudándolas a descubrir su potencial y a alcanzar sus objetivos.
ESPECIALIZACIONES:
- Trabajo en equipo, liderazgo y Desarrollo de Habilidades Directivas
- Diseño de Experiencias de Aprendizaje Personalizadas
- Implementación de Metodologías Ágiles en Equipos de Trabajo
- Análisis de Datos, Tecnologías de la Información, Excel
- Gestión del Cambio y la Transformación Digital
Lic. Luis Fernando Rodríguez Sánchez
Psicólogo UNAD, Instructor, Coach, Capacitador / Experto en el área de liderazgo y desarrollo personal
Con 25 años de experiencia en el mundo de la capacitación, conferencista y coach especializado en el desarrollo de liderazgo, formación de equipos de alto rendimiento y crecimiento personal. A lo largo de mi carrera, he impactado a más de 10,000 personas mediante conferencias innovadoras y dinámicas, en las que integro herramientas creativas como el humor, la música, el teatro y otras metodologías visuales y experienciales.
He trabajado incansablemente para empoderar a los individuos y equipos a través de talleres, programas de coaching y conferencias que abordan desde la inteligencia emocional hasta la gestión efectiva de relaciones interpersonales y la resolución de conflictos. Mi experiencia me ha llevado a colaborar con empresas multinacionales, donde he formado y liderado equipos de alto impacto y he ayudado a profesionales a desarrollar su máximo potencial.
MIS FORTALEZAS:
Gestión del Cambio: Capacidad para guiar a individuos y organizaciones a través de procesos de transformación, ayudándolos a adaptarse y prosperar ante nuevos desafíos y escenarios.
Mentoría de Alto Impacto: Mi rol como mentor me ha convertido en una figura clave para aquellos que no solo buscan crecer, sino también desarrollar un liderazgo auténtico y humano.
Resiliencia y Adaptabilidad: Habilidad para enfrentar y superar adversidades, transmitiendo esta misma fortaleza a mi audiencia, enseñándoles a ser resilientes frente a los retos.
Formación de Líderes: Enfoque en la creación de líderes conscientes, éticos y transformacionales que inspiren a sus equipos a alcanzar su máximo potencial.
